Análisis Empresarial
Ejecución Estratégica
Solución a Medida
El éxito no se logra sólo con cualidades especiales. Es sobre todo un trabajo de constancia, de método y de organización.Víctor Hugo
Ofrecemos soluciones inmediatas e innovadoras para el excelente desenvolvimiento de su equipo de trabajo. Contamos con un especialista para cada función o proceso del área de Talento Humano.
NOSOTROS
Bienvenidos a
JCAG Consultores
Misión
Visión
Objetivos
Nuestro equipo de consultores desarrolla diagnósticos que permiten proponer las recomendaciones necesarias para garantizar el mejor resultado en la estrategia para su negocio.
SERVICIOS
Conozca nuestros servicios en
Talento Humano
Levantamiento de estructura y manual de funciones
Proceso que permite el levantamiento del perfil de cada cargo al interior de la empresa, de acuerdo con el análisis y comprensión de la organización desde sus elementos primarios.
Estudio salariales
Es la recopilación y análisis de información acerca de sueldos y beneficios percibidos por los colaboradores de la empresa, haciendo énfasis en los factores monetarios y no monetarios.
Clima laboral
Proceso que determina la forma en que un individuo percibe su trabajo, su desempeño, productividad y satisfacción. Nos plantea que existe una relación entre clima organizacional y productividad de la organización.
Evaluación de desempeño
Son los objetivos e indicadores de negocio, que identifica las competencias en los cargos a evaluar, para implementar espacios de retroalimentación que faciliten el desarrollo de las personas y la productividad de la organización.
Auditoría de Nómina
Junto a la ejecución de la nómina, permite a los responsables del área de talento humano, concentrarse en estrategias de negocio que generen un valor agregado a la organización y disminuya posibles contingencias laborales.
Selección de Personal
Contamos con consultores de amplia experiencia que garantizan la búsqueda de los candidatos óptimos para cubrir las posiciones vacantes de los distintos niveles que requieren las organizaciones.
Levantamiento de Carga Laboral
Realizar esta medición se vuelve esencial para la ventaja competitiva, al agregar valor a la organización optimizando los recursos y minimizando tiempos de espera de nuestros clientes.
Levantamiento de diagnóstico de necesidades de capacitación
Este proceso permite encontrar las diferencias que existen entre lo que se debería hacer en un puesto y lo que realmente se está haciendo, así como las causas de estas diferencias.